为全面推进公司改革三年行动各项工作，督促检查重点任务进展情况，确保今年年底完成改革任务70%以上的目标任务，5月18日下午，公司组织召开改革三年行动座谈会。会议传达国企改革办近期月度工作例会精神，各项工作任务牵头部门、重点所属企业负责同志汇报近期工作进展情况及下一步工作安排，并提出意见和建议。公司党委委员、纪委书记赵国栋同志作总结讲话，并就推动下一阶段改革重点任务提出具体要求。公司各部门、所属企业负责同志参加会议。

赵国栋同志指出，今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。按照《公司改革三年行动实施方案》及工作台账，各牵头部门主动作为、积极探索，做了大量卓有成效的工作，在完善治理结构、健全经营机制、业务转型升级等方面取得了明显进展。今年改革任务复杂繁重，大家要进一步增加使命感、责任感，全面落实各项改革举措，特别要把握好刘鹤副总理提出的“一个抓手、四个切口”，在全面推进各项改革任务的基础上，围绕建立现代企业制度、经理层成员任期制和契约化管理、三项制度改革、国有企业分类改革等重点任务攻坚克难，强化主体责任，注重激发活力、突出基层创新，确保在重要领域、关键环节取得实质性突破和进展。

赵国栋同志强调，“双百企业”要努力在国企改革中发挥先锋表率作用，牢牢把握混合所有制改革的正确方向，进一步规范企业治理，持续完善市场化经营机制，充分发挥股东资源优势，聚焦“五突破、一加强”的目标任务，抓重点、补短板、强弱项，进一步提升企业的活力和效率。同时，相关部门也要加强对混改过程的全过程监督，避免一混了之、重混轻改等问题，要及时总结“双百企业”改革经验，在集团范围内进行推广。

赵国栋同志要求，一是要进一步统一思想、深化认识，要把改革三年行动作为当前一项重要的政治任务，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，按照国企改革办的具体要求，扎实推动公司各项改革任务落地见效。二是要进一步健全机制，压实责任，要加强对改革工作的组织领导，加大工作力度，明确工作进度时间表，不折不扣推动任务落实，办公室要做好牵头汇总、统筹协调、指导把关、督促问效等工作，要加大力度围绕重点任务进展情况做好督促检查工作。三是要进一步用好政策、加强统筹，办公室要及时把国务院国资委下发的文件以及工作例会精神传达至各部门、所属企业，各单位一定要加强学习，及时跟踪了解改革的最新要求。对于有关单位在改革过程中的难点、疑点问题，办公室要及时响应，加强统筹研究、横向沟通，为推动重点任务有序开展提供有力保障。

会议现场

赵国栋同志作总结讲话